Welke opleidingen en cursussen hebben uw bestaande en nieuwe werknemers nodig voor de korte en lange termijn?
Hierbij wordt gekeken naar de kennis en vaardigheden die uw medewerkers nu al in bezit hebben, en daarnaast wat ze nog nodig hebben om in de dagelijkse praktijk nodig hebben om het beste uit zichzelf te halen.
U kunt hierbij denken aan cursussen om vaardigheden te verbeteren, gesprekstechnieken of juist de taalvaardigheid te verbeteren.
Met uw input en de wettelijke eisen komen we samen tot een geheel waarmee u jaren vooruit kunt.

Of juist een plan voor zij-instromers binnen uw organisatie.
Wat brengt de zij-instromer mee vanuit zijn/haar werk carrière, en wat heeft hij/zij nog nodig om op het gewenste niveau te komen.  
Voor beide profielen kan de actualiteit een grote rol spelen. Denk hierbij aan het omgaan met verwarde personen, of de (komende) aangepaste wetten. 
Eager educations kan u hierbij ondersteunen door de juiste cursussen en opleidingen aan te bieden maar ook door bij te houden welke werknemer in welke periode deel gaat nemen aan de cursussen/opleidingen om zijn papieren en akte op orde te houden.